Tall som taler — En plattform i vekst

Reelle tall fra vår innebygde analyse. Folk kommer, de blir, og de får hjelp.

Elysia Rett er Norges AI-drevne juridiske plattform, tilgjengelig 24/7, bygget på Lovdata og norske rettskilder.

Trygderett

Sykepenger

Blir du syk, har du rett til sykepenger fra første dag, men det stilles krav både til deg, til arbeidsgiveren og til dokumentasjonen. Her er hva som gjelder og hva du bør passe på.

Bærbar PC med skjema og notatbok på en ryddig pult

Kort fortalt

  • Arbeidsgiver betaler sykepenger de første 16 kalenderdagene, deretter overtar NAV.
  • Du må sende sykmelding til arbeidsgiveren innen rimelig tid, og senest etter kort tid.
  • Sykepenger gis normalt i opptil 52 uker med samme arbeidsgiver.
  • Du kan være gradert sykmeldt og jobbe delvis mens du får sykepenger for resten.

Dette må du gjøre når du blir syk

Meld fra til arbeidsgiveren med en gang, slik at virksomheten kan planlegge. Er du syk i mer enn egenmeldingsdagene, må du til lege og få sykmelding som sendes til NAV og arbeidsgiver. Egenmelding kan brukes for kortere perioder, og hvor mange dager du har, avhenger av hva som er avtalt på arbeidsplassen.

  • Sjekk hvor mange egenmeldingsdager du har på din arbeidsplass.
  • Lever sykmeldingen til arbeidsgiveren din, selv om legen sender den til NAV.
  • Avtal gradert sykmelding med legen dersom du kan jobbe noe.
  • Meld fra til NAV hvis du ikke har arbeidsgiver, for eksempel som frilanser.

Kravet til å være arbeidsufør

Sykepenger gis når du er arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade. Du må være i arbeid, motta lønn eller ha tilsvarende inntekt på sykmeldingstidspunktet. For deg som er selvstendig næringsdrivende, gjelder egne regler, og retten avhenger av hvilken forsikring du har valgt.

Hvis du får avslag

Får du avslag, skal vedtaket inneholde begrunnelsen og opplysninger om klagemulighet. Klagefristen er seks uker fra du mottok vedtaket. Send klagen til NAV, som vurderer saken på nytt, og deretter kan den gå videre til NAV Klageinstans. Legg ved legeerklæring og andre opplysninger som belyser arbeidsevnen din.

Få en konkret vurdering av saken din

Beskriv saken i fritekst og få en gjennomgang av hvilke regler som gjelder, hva som taler for og mot deg, og hva du bør gjøre neste gang. Du kan også lage brev og dokumenter basert på svaret.

Ofte stilte spørsmål

Les også

Elysia Rett gir juridisk informasjon, ikke bindende juridisk rådgivning. Innholdet er skrevet etter norsk rett og kan ikke erstatte en konkret vurdering av din sak. Ved komplekse saker bør du kontakte en advokat.

Informasjonskapsler

Vi bruker nødvendige informasjonskapsler for å drifte tjenesten. Med ditt samtykke bruker vi også analyse fra Meta til å måle og forbedre markedsføringen. Les personvernerklæringen.